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組織論
4 件の記事
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両利きの経営——「深化」と「探索」を同時に回す難しさ
日々是考察・本日の概念は両利きの経営。既存事業を磨き込む「深化」と、新しい事業の種を探す「探索」——この二つを同じ組織で両立させる難しさと工夫を読み解きます。
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センスメイキング——「正しい地図」より「動きながら意味をつくる」力
日々是考察・本日の概念はセンスメイキング。組織心理学者カール・ワイクが示した、「状況を正しく理解してから動く」のではなく「動きながら意味をつくる」という逆転の発想を読み解きます。
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責任とは何か——「取る」から「生きる」へ
責任を「事後に清算するもの」と見る限り、その本質には近づけない——自由・応答・権力・時間の四つの軸から責任概念を解体し、再定義を試みます。
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指標設計の枠組み
成果を測るための枠組みは1つではありません。KGI・KPI などの KxI 系、OKR、North Star Metric——それぞれの役割と使い分けを整理します。
